Vertrouwde Stemmen

Dezelfde boodschap, verteld door de stem die wél binnenkomt. Een preventief programma voor inclusie, gelijke kansen en sociale veiligheid op school.

Plan een kennismaking Ik wil gebeld worden
DuurEén schooljaar
Opzet4 tot 6 bijeenkomsten, plus teamtraining
VoorPrimair en voortgezet onderwijs
MetingEen meting die laat zien wat het oplevert.

Jullie boodschap klopt. Alleen komt hij niet overal aan.

Scholen dragen al jaren de juiste boodschap uit over respect, verantwoordelijkheid en omgaan met verschil. Bij een deel van de leerlingen landt die boodschap niet. Niet omdat de inhoud fout is, maar omdat de stem die hem vertelt voor die leerlingen geen gezag heeft. Het gevolg kent elke school: gedrag dat niet begrepen wordt, leerlingen die zich niet gezien voelen, ouders die je niet bereikt en interventies die inhoudelijk prima zijn, maar niet aanslaan.

 

Niet de boodschap is het probleem, maar de stem die het vertelt.
De aanpak

Samen, apart, samen

Hoe bereik je met één boodschap iedereen, zonder de klas in hokjes te verdelen?

Het antwoord zit in het ritme van elke bijeenkomst. We openen gezamenlijk, vanuit het gedeelde "wij" van de school. Daarna gaan leerlingen uiteen, elk naar de stem van hun eigen keuze. En in het gezamenlijke slot ontdekken ze zelf dat elke groep hetzelfde verhaal heeft gehoord, van heel verschillende mensen. Niemand hoeft ze dat uit te leggen, en juist daarom komt het binnen.

Wij splitsen om te kunnen verbinden, en we laten de leerlingen dat zelf ontdekken.

Samen
De opening
Elke bijeenkomst opent gezamenlijk. De school zet het gedeelde "wij" neer en introduceert het thema, vóórdat er iets gesplitst wordt..
Apart
De vertrouwde stem
Leerlingen gaan naar de stem die hen raakt. Niet ingedeeld op afkomst of geloof. Het criterium is vertrouwen. De stem brengt de boodschap van de school in de eigen vorm: een verhaal, een korte toespraak, een gesprek.
Weer samen
De ontdekking
In het gezamenlijke slot blijkt dat alle groepen dezelfde boodschap hebben gehoord, van heel verschillende mensen. Dat inzicht vertellen we niet. De leerlingen ontdekken het zelf. We splitsen om te kunnen verbinden..
Oussama, Diveclusion
Oussama Ben Chaib
Eigenaar, Diveclusion
Wie dit doet

Mensen aan tafel krijgen die het systeem kwijtraakte

In Nieuw-West bouwden wij namens het Nationaal Programma Samen Nieuw-West elf wijkallianties op, juist met de bewoners die waren afgehaakt. Bij Gemeente Leiderdorp leerden veertig professionals om het systeem passant te maken in het leven van de inwoner, in plaats van andersom. Vertrouwde Stemmen is diezelfde overtuiging, vertaald naar scholen.

11 wijkallianties opgebouwd in Nieuw-West
200 bewoners en 60 professionals aan tafel
180 professionals getraind in de zorg en overheid

Waarom dit werkt

Vier principes, alle vier onderzocht

01

De vertrouwde boodschapper

Een boodschap landt door wie hem zegt. Leerlingen die les kregen van een leraar met dezelfde achtergrond, haalden aantoonbaar vaker hun diploma. En in een gerandomiseerde studie leverde dezelfde boodschap via een vertrouwd persoon bijna drie keer zoveel effect op.

02

Het gedeelde wij

Vooroordeel neemt af zodra "zij" verschuift naar "wij". Daarom begint en eindigt elke bijeenkomst gezamenlijk.

03

Identiteit beschermt

Een meta-analyse over 51 studies met ruim 18.000 jongeren laat zien dat een sterke eigen identiteit de gevolgen van discriminatie op schoolprestaties dempt. Het programma versterkt die identiteit binnen het gedeelde "wij", niet ernaast.

04

Herhaling boven eenmaligheid

Losse trainingen zakken weg; wat aanslaat zijn langere trajecten met vaardigheden. Daarom is dit een jaarprogramma met terugkerende stemmen, geen gastles.

3x meer effect van dezelfde boodschap via een vertrouwde boodschapper
+13% meer diploma's bij een leraar met dezelfde achtergrond
51 studies: een sterke eigen identiteit beschermt tegen uitsluiting

Bekijk de volledige onderbouwing en hoe wij meten

De opbrengst

Wat het jullie oplevert

Voor je team en je leerlingen

  • Docenten die gedrag leren lezen vanuit het kader van de leerling
  • Een gedeelde taal in het team over gedrag en verschil
  • Handvatten voor de situaties waarin collega's nu vastlopen
  • Leerlingen die zich aantoonbaar vaker gezien voelen en ouders die je nu niet bereiktt
  • Toetsbare invulling van de burgerschapsopdracht, waar de inspectie nu al op toetst

En voor de gemeente die het financiert

  • Gemeten inzicht in verzuim, incidenten en de leerlingen met het hoogste uitvalrisico
  • Bereik onder gezinnen die het systeem structureel misloopt
  • Meetbare voortgang, want wij meten vooraf en achteraf
  • Rapportage die direct bruikbaar is voor verantwoording richting raad en lokale educatieve agenda
  • Aantoonbare bijdrage aan de route naar inclusief onderwijs 2035
Het traject

Hoe een schooljaar eruitziet

Klik een stap open voor de details.

Over de financiering denken we graag mee. Er zijn verschillende routes, onder meer via gemeentelijke middelen voor preventie en gelijke kansen.

Stap 1 Nulmeting en themakeuze+
We brengen in kaart wat er speelt aan verzuim en incidenten en hoe leerlingen en docenten het ervaren. De school kiest de gedragsthema's.
Stap 2Stemmen zoeken en toerusten+
Wij zoeken de mensen die in jullie wijk al gezag hebben. Dat kan een imam of een dominee zijn, maar net zo goed de kapper op de hoek, de buurtwerker of de sportcoach. Iedereen doorloopt dezelfde selectie, tekent dezelfde gedragscode en maakt kennis met de school voordat er iemand voor een klas staat. t.
Stap 3Vertaalsessies+
Per thema vertalen we de boodschap van de school naar elk referentiekader, met docenten aan tafel, zodat de school de brug zelf leert leggen.
Stap 4De bijeenkomsten+
Vier tot zes keer per jaar, volgens samen, apart, samen. Minimaal één stem per gemeenschap komt terug en kent de leerlingen bij naam.
Stap 5Borgen en hermeten+
Training voor het docententeam, ouderbereik via dezelfde gemeenschappen, en de hermeting: wat het opleverde staat zwart op wit.
Geen godsdienstonderwijs. We werken aan de gedragsthema's die de school kiest.
Geen bekering, geen werving, geen politiek. Dat staat in de gedragscode die elke stem tekent.
Geen parallelle structuur. Het begint en eindigt altijd gezamenlijk.
Geen programma dat de school uit handen geeft. Jullie blijven eigenaar van de inhoud.
Grenzen vooraf

En wat het uitdrukkelijk niet is

Veelgestelde vragen

Wat scholen ons vragen

Kunnen we dit niet zelf organiseren?+
Dat kan, en dan ben je ook zelf verantwoordelijk als een spreker iets zegt dat de krant haalt. Wie zelf splitst zonder het gezamenlijke slot organiseert precies de scheiding waar hij bang voor is. En zonder nulmeting weet je over een jaar nog steeds niet of het hielp. Wij nemen die risico's van je over.
Zijn die stemmen wel professionals?+
Vaak niet, en dat is juist de bedoeling. Hun kracht is dat leerlingen hen kennen en vertrouwen. Daarom borgen wij de rest: iedereen doorloopt dezelfde selectie inclusief VOG, krijgt begeleiding op de schoolcontext en verzint niets zelf. Het thema komt van de school en de boodschap wordt samen voorbereid. Bij de eerste bijeenkomsten staat er altijd iemand van ons naast. Na elke sessie evalueren we, en werkt het niet, dan komt die stem niet terug.
Is dit godsdienstonderwijs?+
Nee. We werken aan de gedragsthema's die de school kiest. Of die boodschap wordt gebracht door een imam, een dominee of de buurtwerker maakt voor de inhoud niets uit. Het criterium is vertrouwen, niet geloof.
Bepalen wij zelf wie er voor onze leerlingen staat?+
Ja. Elke stem doorloopt onze selectie en tekent onze gedragscode, en daarna voeren jullie zelf een kennismakingsgesprek. Zonder jullie akkoord staat er niemand voor de klas.
Creëert dit geen gescheiden werelden?+
Nee, integendeel. Het begint en eindigt altijd gezamenlijk. Juist doordat leerlingen eerst iemand horen die zij vertrouwen en daarna samenkomen, ontdekken ze dat al die verschillende mensen hetzelfde zeiden.
Wat als een leerling niets met geloof heeft?+
Dat maakt niet uit. De stemmen zijn niet per definitie religieus. Een buurtwerker, een sportcoach of een rolmodel uit de wijk doet precies hetzelfde werk.
Wat als een ouder bezwaar maakt?+
Deelname is bespreekbaar en jullie communiceren vooraf helder wat het programma wel en niet is. Wij leveren daarvoor een oudertekst aan.
Hoe weten we of het werkt?+
Wij meten vooraf en achteraf. Binnen een schooljaar kijken we of leerlingen zich gezien voelen, of docenten zich toegerust voelen, naar het aantal incidenten en naar het ouderbereik. Verzuim en uitval volgen we meerjarig, want die bewegen traag.

Inzicht

Artikelen over dit thema

Benieuwd of dit past bij jouw school?

In dertig minuten weet je of dit iets voor je is. Geen verkooppraatje, wel eerlijke vragen over wat er bij jullie speelt.

Bel of mail direct
020 308 6917
sayhi@diveclusion.com

Liever eerst lezen?
Vraag het programma op één pagina aan