Over ons

Wij maken inclusie werkbaar

Diveclusion ontstond uit een simpele maar koppige overtuiging: diversiteit en inclusie verdienen meer dan mooie woorden. Te vaak blijft het bij intenties, beleidsplannen en goede bedoelingen, terwijl er in de praktijk weinig verandert. Dat raakte ons, en dat motiveerde ons. Want achter elk beleidsstuk zitten mensen die zich wel of niet gezien voelen.

Wij zijn een D&I-consultancy van denkers en doeners die echte beweging creëren in de zorg, bij de overheid en in gemeenten. We wachten niet op verandering, we geven haar zelf vorm, samen met de mensen om wie het draait. Geen ivoren toren, maar met onze voeten in de praktijk.

“Inclusie begint niet bij wegkijken van verschil, maar bij het echt zien.”

ONZE VISIE

Onze mensen

Denkers én doeners

De kracht van Diveclusion zit in de combinatie. We denken scherp na over wat er echt speelt, en we blijven net zo lang naast je staan tot het ook werkelijk verandert.

De denker
Scherp en eerlijk
Jarenlange praktijkervaring, een scherpe analyse, en de moed om het ongemakkelijke gesprek te voeren. Niet om te confronteren, maar omdat daar de verandering begint.
De doener
Naast je team, tot het klaar is
We laten het nooit bij een plan. We blijven betrokken tot inclusie geen project meer is, maar gewoon onderdeel van hoe jullie werken.
Waarden

Waar we voor staan

Praktijkgericht
Van inzicht naar concrete stappen. We laten het nooit bij een mooi rapport.
Creatief
Innovatieve oplossingen, en de durf om te vernieuwen waar anderen op de rem staan.
Resultaatgericht
We meten en verankeren wat we doen, zodat verandering aantoonbaar is en blijft.
Moedig
We maken het ongemakkelijke bespreekbaar, want juist daar begint de verandering.
Wat ons anders maakt

Wij werken alleen waar we de wereld zelf kennen

Je herkent ze wel: de adviseurs die met een algemeen praatje binnenkomen, een model op tafel leggen en na afloop weer verdwijnen. Wij doen het anders. Wij werken alleen in sectoren die we zelf van binnenuit kennen, de zorg, de overheid en het sociaal domein.

Want je kunt pas echt aansluiten als je de taal spreekt, de druk voelt en de dilemma's snapt van de mensen voor wie je het doet. Dat betekent dat we soms nee zeggen. Niet elke opdracht past bij ons, en juist daarom doen de opdrachten die we wél aannemen er zoveel toe.

Wij komen niet uit de ivoren toren. We staan met onze voeten in dezelfde klei als jij.
De werelden die we kennen
Zorg Overheid en gemeenten Sociaal domein

Ons team

Onze mensen

De gezichten achter Diveclusion. Nieuwe foto's zijn in de maak en verschijnen hier binnenkort.

Foto volgt binnenkort

Oussama Ben Chaib

Oprichter & keyspeaker

Richtte Diveclusion op vanuit de eigen ervaring van er wel zijn, maar er niet bij horen. Bouwde elf buurtallianties in Nieuw-West en werkt in zorg, overheid en onderwijs aan inclusie die werkt.

Foto volgt binnenkort

Tessa de Graaff

Trainer & facilitator

Begeleidt teams en leidinggevenden in trainingen en werksessies, met de praktijk van de deelnemers als lesmateriaal en vaardigheden die beklijven als doel.

Foto volgt binnenkort

Ons netwerk van trainers & projectleiders

Getrainde professionals

Rond het kernteam werkt een vaste schil van getrainde trainers en facilitators, zodat we altijd de juiste expertise en de juiste stem kunnen inzetten.

Werken met ons

We groeien, en zoeken versterking

Diveclusion bouwt aan programma's en trajecten in zorg, overheid en onderwijs, en ons werk groeit sneller dan ons team. Daarom zoeken we freelance professionals die inclusie niet alleen belangrijk vinden, maar er ook echt iets in kunnen betekenen.

Trainers & facilitators

Je staat sterk voor een groep, van zorgteam tot docentenkamer, en je traint vaardigheden in plaats van bewustzijn alleen. Je werkt met casuïstiek uit de praktijk van de deelnemers en je herkent jezelf in onze aanpak: eerlijk, concreet en zonder opgeheven vinger.

Mail je cv

Projectleiders

Je draait programma's van start tot meting: je houdt de planning, de school of organisatie en de mensen bij elkaar, en je schakelt net zo makkelijk met een wethouder als met een sleutelfiguur uit de wijk. Ervaring in het sociaal domein, de zorg of het onderwijs is een grote plus.

Mail je cv

Stuur je naam, telefoonnummer en cv naar sayhi@diveclusion.com en vertel kort wie je bent. Geen vacatureteksten met tien eisen, en we reageren altijd.

Denken jullie dat wij bij elkaar passen?

Leer ons kennen in een gesprek van dertig minuten. Geen verkooppraatje, wel eerlijke vragen over wat er bij jullie speelt.

Bel of mail direct
020 308 6917
sayhi@diveclusion.com

Weet je nog niet waar te beginnen?
Doe de gratis Quickscan