Blog
Inzichten & verhalen
Onze kijk op diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn volop in beweging, en daar hebben we het graag over. Op deze plek delen we onze kijk op inclusie in zorg en publiek domein: praktijkverhalen, nieuwe inzichten en soms een stevige mening. Niet om gelijk te krijgen, maar om het gesprek scherp te houden.
Geschreven vanuit de praktijk, voor iedereen die inclusie net als wij niet alleen wil bespreken, maar waarmaken.
Inclusief aanbesteden: de belangrijkste vragen beantwoord
Een gemeente geeft jaarlijks flink wat geld uit aan leveranciers, dienstverleners en projecten. Elke euro die je inkoopt, is ook
6 competenties van een inclusieve leider (en hoe je ze ontwikkelt)
Wat maakt iemand een inclusieve leider? Het antwoord ligt niet in karakter of charisma, maar in een aantal concrete competenties.
Psychologische veiligheid op de werkvloer creëren in 5 stappen
Stel je voor dat iemand in je team een fout ziet aankomen, maar zijn mond houdt. Niet uit onverschilligheid, maar
Kleurenblinde zorg bestaat niet, en dat is maar goed ook
“Bij ons behandelen we iedereen gelijk.” Het is een van de meest gehoorde zinnen op de werkvloer in de zorg.
Dive into Inclusion: bouwen aan een open teamcultuur bij Milieucollectief
Het team van Milieucollectief bouwde in een interactieve workshop aan een open cultuur waarin iedereen zich gehoord voelt, van bewustwording
Inclusief leiderschap is geen soft skill, maar een bedrijfskritische vaardigheid
Er bestaat een hardnekkig misverstand in directiekamers en op managementtrainingen. Inclusief leiderschap wordt te vaak weggezet als iets zachts. Iets
Herken je wat we schrijven en wil je het verder brengen in jouw organisatie? In dertig minuten weet je wat we kunnen betekenen.
020 308 6917
sayhi@diveclusion.com
Weet je nog niet waar te beginnen?
Doe de gratis Quickscan