Trainingen & workshops
Van kennis naar inclusief handelen
Iedereen is het er wel over eens dat diversiteit en inclusie belangrijk zijn. De kunst is om dat te vertalen naar wat mensen dagelijks doen: hoe ze met elkaar omgaan, en hoe ze er zijn voor cliënten, bewoners en inwoners. Juist daar, in de kleine momenten, zit de grootste winst. En ook de grootste uitdaging.
Onze diversiteitstrainingen en workshops staan midden in jullie praktijk. We dumpen geen theorie, we helpen je kennis omzetten in gedrag dat blijft. Praktisch, herkenbaar, en met ruimte voor het ongemakkelijke gesprek dat dingen echt in beweging zet.
Hoe onze trainingen en workshops werken
Een diversiteitstraining of workshop werkt alleen als het blijft hangen. Wij geloven niet in een losse middag die na een week vervlogen is. Daarom sluiten we aan op jullie situatie, werken we met voorbeelden uit jullie eigen praktijk, en zorgen we dat mensen niet alleen iets leren over inclusie, maar ook iets durven. Veiligheid en humor horen daarbij: pas als het mag schuren, gebeurt er iets.
Na afloop loop je niet weg met een mooie presentatie, maar met concrete handvatten en een team dat anders naar zichzelf en naar elkaar kijkt. Zo wordt inclusief werken geen verplicht nummer, maar een gewoonte in het dagelijks handelen.
Een korte impuls of een echt traject?
Liever iets dat precies past?
Onze sterkste trajecten beginnen bij jullie vraag, niet bij ons aanbod. We duiken in jullie praktijk, luisteren naar wat er echt speelt, en bouwen een workshop of training rond jullie situatie. Herkenbare voorbeelden, jullie eigen dilemma's, jullie taal.
Voorbeelden
Waar onze trainingen over gaan
Cultuursensitief werken+Workshop of training
Je cliënten- of patiëntenbestand wordt diverser, in taal, cultuur en levensovertuiging. Deze sessie helpt je professionals aan te sluiten bij wie iemand echt is, zonder in aannames te vervallen.
We werken met herkenbare situaties van jullie eigen werkvloer, en je leert je eigen referentiekader zien.
Dit wil ik aanvragenBewustwording en bias+Workshop of training
Iedereen heeft onbewuste vooroordelen. Ze worden pas een probleem als je ze niet ziet. Deze sessie maakt zichtbaar waar en wanneer bias in jullie werk doorwerkt.
Geen vingertje, wel eerlijk kijken naar de momenten die tellen: beoordelen, aannemen, ruimte geven.
Dit wil ik aanvragenInclusief samenwerken+Workshop of training
Een divers team is nog geen inclusief team. Het verschil zit in of mensen zich durven uitspreken. Deze sessie werkt aan een klimaat waarin elke stem telt.
We kijken naar jullie eigen overleggen: wie krijgt ruimte, wie valt stil, en wat kun je daaraan doen.
Dit wil ik aanvragenInclusief werven en selecteren+Workshop of training
Bij werving sluipt ongelijkheid er het makkelijkst in. Deze sessie helpt je objectiever te beoordelen en divers talent aan te trekken, van vacaturetekst tot gesprek.
Je leert gestructureerd interviewen in plaats van op onderbuik, zodat de beste kandidaat de beste kans krijgt.
Dit wil ik aanvragenInwoners en bewoners betrekken+Workshop of training
Voor overheid en gemeenten. Je deur staat open, en toch bereik je precies de mensen niet die je het hardst nodig hebt. Deze sessie helpt je die groepen wél te bereiken.
We draaien het om: niet wachten tot de inwoner komt, maar zelf passant zijn in zijn leven.
Dit wil ik aanvragenHet moeilijke gesprek voeren+Workshop of training
Spanning, polarisatie, een opmerking die te ver gaat. Veel professionals lopen om gevoelige onderwerpen heen. Deze sessie geeft je de vaardigheden om het gesprek wél aan te gaan.
Je oefent met botsende waarden, op een veilige en respectvolle manier, voor de werkvloer of de klas.
Dit wil ik aanvragenIn een kort gesprek weten we of het een workshop, een training of maatwerk moet worden. Geen verkooppraatje, wel een eerlijk advies.
020 308 6917
sayhi@diveclusion.com
Weet je nog niet waar te beginnen?
Doe de gratis Quickscan